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  2007年4月4日，全區會計管理工作會議在南寧市召開。會議的主要內容是：傳達全國會計管理工作會議的精神；總結去年全區會計管理工作，布置今年的工作。全區14個市的會計管理科科長、業務骨干等45人參加了會議，自治區財政廳席鴻康副廳長到會作了重要講話。

會議認為，2006年我區會計管理工作抓住了重點，主要在幾個方面干出了亮點：一是創新會計人才培養思路，我區“十百千”拔尖會計人才培養規劃出臺，標志著拔尖會計人才培養工作正式啟動。二是新企業會計準則宣傳培訓工作到位，積極開展《民間非營利組織會計制度》等實施情況的調研工作。三是依法規范辦理會計行政審批事項，提高“窗口”部門服務水平。四是創新開展會計基礎規范工作，提高全區會計基礎工作水平。五是進一步加強注冊會計師行業管理，促進注冊會計師行業健康發展。六是加強各類會計資格考試組織管理，確保考試萬無一失，開展會計專業技術資格考試的網上報名試點。

會議提出，2007年的會計管理工作任務仍很艱巨，各級財政部門的會計管理機構要圍繞重點，結合今年的機關行政效能建設，轉變作風，全面提升我區的會計管理工作水平。一是繼續加大宣傳培訓力度，著力推進企業會計準則的貫徹實施。認真組織開展第三屆會計知識大賽，促進新準則等會計知識的傳播和普及。二是搭建會計人才培養平臺，落實我區“十百千”拔尖會計人才隊伍培養規劃。三是加強會計監督，提高會計信息質量。四是依法規范辦理會計行政審批事項，利用現代化手段，構建規范高效的行政許可及監督體系。五是持之以恒，認真抓好會計資格考試和評審工作。

席副廳長在會上強調，今年全區開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，財政部門的會計管理機構負責的事項涉及到廣大的會計人員，必須把轉變干部作風提高機關行政效能的工作做好。提高干部素質是轉變作風提高行政效能的關鍵，會計管理干部要強化效能意識和服務意識，強化學習能力，強化依法管理的意識，強化團結協作、相互配合的能力，強化創新工作意識。全區的會計管理機構要以轉變作風和加強效能建設為契機，進一步提高全區會計管理工作水平。